法規內容：
第一條 本辦法依高雄市勞工權益基金收支保管及運用自治條例（以下簡稱
本自治條例）第五條第四項規定訂定之。
第二條 高雄市勞工權益基金（以下簡稱本基金）之運用項目如下：
一、律師費。
二、裁判費。
三、生活補助費。
四、經本基金管理會審議通過之其他勞工權益相關費用。
第三條 本基金補助對象為受僱於高雄市事業單位之工會幹部或勞工。
第四條 本基金之各項補助，除應由申請人提出申請書、身分證影本、勞資
爭議證明文件、調解不成立證明文件影本等外，並按補助種類檢具下列文
件，於勞資爭議事由發生日起二年內，且起訴、上訴於各審法院之日起或收
受發回或發交裁判書之日起一年內，向主管機關提出申請，逾期不受理：
一、律師費：應提出律師委任狀、律師費收據正本，第一審並應提出起訴狀
影本；上訴審並應提出上訴狀影本及第一審或第二審裁判書影本；發回或發
交者並應提出發回或發交裁判書影本。
二、裁判費：應提出起（上）訴狀影本及裁判費收據、最近一年綜合所得稅
各類所得資料清單。
三、生活補助費：應提出勞保投保薪資證明、最近一年綜合所得稅各類所得
資料清單。
申請人如為社會救助法所規定之低收入戶者，得提供有關證明文件影本。
申請案經認定顯無補助之必要者，不予核准。
前項所稱顯無補助之必要，指下列情形之ㄧ：
一、依申請人之陳述及提供之資料內容，顯無理由者。
二、申請人勝訴可獲得之利益，與申請補助費用不相當者。但申請案具有重
大意義，經管理會認有必要者，不在此限。
三、其他經主管機關認定顯無補助之必要者。
第五條 本基金補助標準如下：
一、律師費：
（一）本自治條例第五條第一項第一款之工會幹部：每案以補助新臺幣十二
萬元為限。
（二）本自治條例第五條第一項第一款及第二款之勞工：每案每審級以補助
新臺幣四萬五千元為限。但原審級判決後資方未提起上訴者，不得申請上級
審之補助。
二、裁判費：以法院實際徵收金額補助。但每案不得逾新臺幣五十萬元。
三、生活補助費：
（一）本自治條例第五條第一項第一款之工會幹部：自准予補助至裁判確定
之日止，依勞資爭議發生當日申請人勞保投保薪資百分之八十按月發給。但
每人最高以新臺幣一百萬元為限。
（二）本自治條例第五條第一項第一款之勞工：自准予補助至裁判確定之日
止，依勞資爭議發生當日申請人勞保投保薪資（雇主未為其加入勞保者，以
基本工資計算；部分工時者，以勞保最低級計算）百分之八十按月發給。但
每人每月最高以新臺幣三萬元為限，補助期間不得逾六個月。
前項第一款及第二款之費用，如有非由申請人負擔者，申請人應於受領給付
後一個月內繳還；前項第三款之費用，如判決確定或勞資雙方協議，雇主應
為爭議事件之給付者，亦同。
前項應繳還之費用，經主管機關通知限期返還，屆期仍不返還者，除依法聲
請強制執行外，申請人並喪失申請本基金各項補助之權利。
第六條 申請人應於主管機關通知獲准補助之日起三十日內，填寫領款收據
並與主管機關訂定行政契約規範雙方權利義務；逾期者，由主管機關撤銷補
助。
前項行政契約應約定申請人不履行契約義務時，得以該契約為強制執行之執
行名義。
第七條 申請人因同一事件已獲法院、中央主管機關、本府或其他機關同性
質補助者，不得再向本基金申請補助；重複補助者，應予追繳。
同一雇主之工會幹部或勞工，因同一事件涉訟者，其律師費及裁判費之補
助，應共同申請之，並以一案論。但經主管機關認有正當理由者，不在此
限。
第八條 本基金補助金額，以年度預算額度為限，不足部分移至下年度辦
理。
第九條 勞資爭議事件發生於本自治條例施行前，其訴訟尚未確定者，適用
本辦法之規定。
第十條 本辦法自發布日施行。