一、為遴選表揚本府廉潔楷模，以鼓勵員工廉潔自持，崇法務實，特訂定本要點。

二、本府各機關、學校及事業機構（以下簡稱各機關）現職教職員工，於遴選前一
年度具有下列事蹟之一者，得遴選為廉潔楷模：
（一）對於主管或監督之業務，拒收賄賂、不當餽贈或其他不正利益，足為廉潔楷
模。
（二）提供政風資料，有效預防貪瀆弊端或偵破貪瀆案件，有具體績效。
（三）於執行職務時，預防貪瀆弊端或節省公帑，著有績效或貢獻。
（四）協助策劃、推動或執行端正政風工作，績效優良。
（五）勤求民隱、發掘民瘼、解決民困，有助提昇本府廉能形象。
（六）其他特殊廉能事蹟，足為表率。

三、各機關現職教職員工有下列情形之一者，不得遴選為廉潔楷模：
（一）最近三年內曾受刑事、懲戒或平時考核記過以上之處分。
（二）最近三年考績曾列丙等。
（三）涉有違法失職等行為，經監察院彈劾、糾舉或移送公務員懲戒委員會審議，
尚未結案。
（四）涉嫌犯罪，正由司法機關或司法警察機關調查、偵查、審理，尚未結案。

四、各機關應於每年二月底前，提報所屬廉潔楷模，經各該一級機關廉政會報或其
他同性質會議審議通過後，由該一級機關首長核定具名保薦，並檢附廉潔楷模事蹟
表（如附表）六份函報本府政風處。
    各一級機關每年得擇優保薦一人至二人。但有附屬機關者，得擇優保薦一人至
三人。
    第一項經函報保薦之人員，如因職務異動或其他情事，致未任職於原機關者，
原任職機關應即時函知本府政風處。

五、廉潔楷模之審議程序如下：
（一）初審：由本府政風處就各一級機關遴薦廉潔楷模擬具初審意見。
（二）複審：採總評分法，由本府政風處、人事處、主計處、研考會、警察局及行
政暨國際處各派簡任人員一人，就初審意見辦理評審，並依評分結果遴選推薦表揚
人員。
（三）核定：複審推薦表揚人員經本府廉政會報或其他同性質會議審議通過後，簽
報市長核定。必要時，得由本府政風處逕行簽報市長核定。

六、辦理遴選時，涉及檢舉不法、業務機密或有影響人身安全之虞，事蹟資料得適
度加以隱匿或以編號、化名替代。

七、廉潔楷模之遴選，每年以不超過十五人為原則，並以最近三年未曾獲選者為優
先。
獲選為廉潔楷模者，公開表揚並頒發獎狀及獎品。

八、各機關保薦之人員，如有事蹟不實、資料錯誤或其他不宜保薦之情事者，應於
本府核定前，撤回其保薦；已核定者，由本府撤銷核定，並追回已受領之獎狀及獎
品。

九、辦理廉潔楷模遴選及表揚所需經費，由本府政風處編列年度預算支應。