一、高雄市政府教育局（以下簡稱教育局）為接受本市市立國民中小學
（含高級中等學校附設國中部，以下簡稱學校）委託辦理教師甄選，
並執行高級中等以下學校教師評審委員會設置辦法（以下簡稱教評會
設置辦法）相關規定，特訂定本要點。
二、各學校教師職務出缺，除依規定分發、介聘或列入超額精簡、因應課
程調整保留名額及教育局規定可保留名額外，其餘缺額應依規定辦理
公開甄選。
學校除自辦或聯合辦理教師甄選外，得經學校教師評審委員會
（以下簡稱教評會）議決通過委託教育局辦理教師甄選，並應於規定
期限前提出委託書。
三、學校委託教育局辦理方式分為全權委託或筆試委託。
筆試委託學校另擇其他甄選方式一項者，筆試成績至少占百分之
四十，另擇二項以上者，筆試成績至少占百分之三十，其各項成績比
例應明定之。
四、教育局受託辦理教師甄選，應組成甄選委員會（以下簡稱甄委會），
負責審議教師甄選簡章、錄取名單及其他甄選相關事宜。
甄委會置委員十三人至十九人，由教育局局長為召集人，成員應
包含教育局相關人員、承辦學校校長、原住民地區學校校長、校長團
體代表、教師團體代表、家長團體代表，由教育局聘（派）兼之；其
中單一性別人數不得少於三分之一。
甄委會視任務需要不定期召開會議，由召集人召集並為主席；召
集人因故不能出席時，由召集人指定委員一人代理之。
甄委會會議應有委員過半數出席，始得開會，並經出席委員過半
數同意，始得決議；其會議過程均應保密。
甄委會委員應親自出席會議及參與表決，不得代理。但機關代表
之委員，不在此限。
甄委會兼任人員均為無給職。
五、甄委會委員及甄選項目委員應確實保密，並依據教評會設置辦法有關
迴避規定辦理。
前項委員辦理甄選試務程序中，除基於職務上之必要外，不得與
應甄者或代表其利益之人為行政程序外之接觸。
六、經教育局公開甄選之合格人員，各委託學校校長應提請教評會審查通
過後予以聘任。
七、教師甄選作業有關資料，應至少保留三年。
八、教育局受託辦理本市公立幼兒園教師甄選，準用本要點之規定。