高雄市政府主管法規共用系統-法規內容-高雄市政府市政顧問遴聘要點

法規內容

法規名稱：	高雄市政府市政顧問遴聘要點
公發布日：	民國 104 年 07 月 17 日
修正日期：	民國 110 年 01 月 19 日
發文字號：	高市府研發字第11030001500號函
法規體系：	研究發展考核委員會
圖表附件：	修正2高雄市政府市政顧問遴聘要點第八點.pdf

說　　明：
高雄市政府市政顧問遴聘要點

辦　　法：
高雄市政府市政顧問遴聘要點

一、本府為促進市政發展及提升市政品質，遴聘學者專家、賢達人士或社會
仕紳擔任本府市政顧問，以廣納市政建言並備供諮詢，特訂定本要點。

二、本要點之主管機關為本府研究發展考核委員會。

三、市長得遴聘具有下列資格之一者擔任市政顧問：
（一）在學術或專業領域堪任市政專業諮詢之學者專家。
（二）曾服公職或曾任民意代表而熟悉市政。
（三）曾任公民營事業機構主管職務，且能提供具體市政建言。
（四）曾任或現任社會團體負責人、秘書長或總幹事，並關心市政。
（五）其他熱心市政工作、從事社會公益或對市政有貢獻，並堪任市政諮
詢。

四、市政顧問之任務如下：
（一）參與市政顧問會議，提出市政建言。
（二）接受本府各機關諮詢，提供市政諮詢意見。

五、市政顧問會議視市政需要由主管機關不定期召開，並得邀請本府相關機
關派員列席。必要時，得以實地參訪方式進行。

六、本府各機關得就重大市政議題，邀請相關市政顧問進行諮詢或討論。

七、市政顧問為榮譽職，任期與市長任期一致，期滿得續聘之。

八、市政顧問於聘任期間有下列情事之一者，即予解聘：
(一) 涉及刑事案件經法院判決有罪確定。
(二) 受監護或輔助宣告，尚未撤銷。
(三) 擔任各級民意代表。
(四) 擔任政府機關專任有給之職務。但擔任其所屬之工會或其分
會之理監事者，不在此限。
(五) 藉市政顧問之名義為請託關說，以圖本人或第三人之不法利
　　益。
(六) 有損害本府形象之違法或不當行為。

九、市政顧問為無給職。

十、市政顧問之聘(解)任函發事宜，由本府人事處辦理。
市政顧問聘(解)任簽辦、聘書製作及發放由主管機關辦理。