法規內容：
第 一 條 為規範本市公立幼兒園（以下簡稱幼兒園）專任園長之遴選
、聘任、聘期，及本市公立學校附設幼兒園專任主任之任期，並依幼兒教育
及照顧法（以下簡稱幼照法）第二十五條第二項及教保服務人員條例第二十
條第四項規定訂定本辦法。
第 二 條 本辦法之主管機關為本府教育局。
第 三 條 幼兒園於園長出缺時，應陳報主管機關辦理園長遴選。
前項園長遴選作業事項，由主管機關辦理公告定之。
本市山地原住民區公所得委託主管機關協助辦理園長遴選。
第 四 條 主管機關為辦理幼兒園園長遴選，應設遴選小組；其組成、運
作及其他相關事項，由主管機關另定之。
第 五 條 具有幼照法第十九條第一項所定資格及公立幼兒園現職教師
資格，且無幼照法第二十七條第一項、教保服務人員條例第十二條第一項及
教師法第十四條第一項各款所定情事之一者，得參與幼兒園園長遴選。
第 六 條 參與幼兒園園長遴選者，應於公告期間內檢附下列文件，向主
管機關報名參選：
一、遴選資格證明文件。
二、教學經歷、辦學績效等辦學檔案。
三、園務發展需求與特色及尚待解決問題之處理方案。
四、其他經主管機關指定之文件。
前項報名文件有欠缺者，主管機關應通知報名者限期補正；屆期未完成補正
者，得駁回其報名。
第 七 條 遴選小組遴選幼兒園園長時，應考量幼兒園發展需求與特色、
參選人之品德、操守及辦學績效，並參酌該幼兒園幼兒家長及教保服務人員之
意見。
第 八 條 本市山地原住民區區立幼兒園園長，應就參選人中具原住民族
身分且有意願者優先遴選之。
第 九 條 經遴選小組遴選之幼兒園園長，由主管機關報請本府聘任之。
第 十 條 幼兒園園長聘期如下，同一幼兒園並得續聘一次：
一、一般地區：四年。
二、山地原住民區：三年。但經園務會議通過並報主管機關同意者，得為四年。
第 十一 條 幼兒園園長聘期屆滿有意續任者，應於聘期屆滿三個月前，向
主管機關提出申請，並經遴選小組審議同意後，報請本府續聘之。
前項情形，遴選小組應就幼兒園園長之辦學績效及其他實際情況，決議是否同
意續聘。
第 十二 條 幼兒園園長聘期屆滿後未續任園長，且無幼照法第二十七條第
一項及教師法第十四條第一項各款所定情事之一者，得留任原幼兒園擔任教
師，或由主管機關協助優先介聘至他幼兒園擔任教師，免經教師評審委員會審
議。
第 十三 條 幼兒園園長於聘期中因故無法任職時，主管機關應指派適當人
員代理至當學年結束，並依本辦法遴選聘任新任園長。
第 十四 條 本市公立托兒所所長依幼照法第五十六條規定轉換為幼兒園園
長並取得資格者，仍應依公務人員任用法及相關法令規定於原機構任用，不適
用本辦法之規定。
第 十五 條 本市公立幼稚園依幼照法改制為幼兒園後，其原任園長得自中
華民國一百零一年八月一日起，於原幼兒園繼續任職四年。任期屆滿，依本辦
法規定辦理。
第 十六 條 公立學校附設幼兒園專任主任之任期一年；其年度成績考核優
良者，得予連任。
第 十七 條 本辦法自發布日施行。