- 說明：
高雄市政府地政局暨所屬地政機關測量助理管理要點
- 辦法：
- 高雄市政府地政局暨所屬地政機關測量助理管理要點
一、高雄市政府地政局（以下簡稱本局）為提昇本局暨所屬地政機關測量助
理素質，健全人員管理，增進工作效率，確保測量成果品質，特訂定本要
點。
二、本要點所稱地政機關，指本局、土地開發處及各地政事務所；所稱測量
助理，指本局、土地開發處及各地政事務所編制內協助辦理測量業務之人
員。
三、測量助理之設置基準如下：
（一）測量組之設置，以編制技士、技佐職稱並歸列測量製圖職系者，每人
為一組計算測量組數。
（二）測量助理之配置，依測量組數核計，每組得配置二人，並視市府財政
狀況及業務實際需要核實配置。
四、測量助理之僱用以公開甄選為原則，並具備下列條件：
（一）品行端正、無不良紀錄及嗜好者。
（二）高（中）職以上學校畢業，並有下列條件之一者
1、土木及測量相關科系畢業者。
2、具丙級（含）以上測量技術士檢定考試及格者。
3、具修習測量或空間資訊相關科系學分達6學分或54小時以上之證明
者。
4、經政府舉辦、認可之地籍測量專業訓練達四個月以上結業者。
5、曾服務於地政機關6年以上之工作經驗者。
（三）男性者須服完兵役或免服兵役。
（四）身心健康體能狀態足以負擔複丈外業工作者。
新僱測量助理應接受三個月實務訓練，期滿經僱用機關主管考核合格者，予
以僱用。
五、新僱測量助理經發現未符合前點第一項規定，或測量助理不接受指揮、
違背職務，或因其他過失影響職務，情節重大者，得予解僱。
六、測量助理不得私自接受委託代辦測量案件或執行地政士業務，違者應予
議處；情節重大者，得依規定予以解僱並報本局備查。
七、各級主管平時應加強測量助理之工作督導及考核，隨時辦理獎懲，以激
勵工作情緒，其應行獎懲種類由各單位視情節輕重自行核定，情節重大者應
報本局備查。
八、測量助理除依規定參加各級機關辦理之土地測量教育訓練外，僱用機關
亦應配合業務需要加強其在職訓練，並定期實施業務考核，作成紀錄，作為
獎懲或年度考核之重要依據。
九、為興辦公共事業或政策性專案業務，或辦理測量等工作需要，本局得視
業務情況統籌調派土地開發處及地政事務所測量助理支援辦理。