一、為公平處理本市公立幼兒園（以下簡稱幼兒園）不定期契約進用教保
員（以下簡稱教保員）遷調事宜，並依公立幼兒園契約進用人員之進
用考核及待遇辦法第二十二條規定，訂定本補充規定。
二、幼兒園應辦理現職教保員遷調審查有關事宜，並依本府教育局（以下
簡稱本局）核定之教保員員額確實核算出缺之員額數，於規定期限送
本局審查。
三、本市得於市內幼兒園教保員遷調後，視實際需求開列他縣市地區教保
員遷調缺額。
四、本局為辦理幼兒園教保員遷調，應組成本市公立幼兒園契約進用教保
員遷調小組（以下簡稱遷調小組）辦理教保員之遷調。
遷調小組由本局副局長為召集人，成員包含本局業務主管科科長
；申請遷調幼兒園代表、本市地方教師會代表與校長協會代表；其中
單一性別人數不得少於三分之一。
五、申請遷調之教保員應於指定期限前，向幼兒園提出申請，未申請或逾
期申請之教保員，不得參加教保員遷調。
六、各園現職教保員，以在同一幼兒園簽訂不定期契約進用實際服務滿六
學期，且無教保服務人員條例第十二條、第十三條、第十四條所定情
事之一，始得申請市內遷調。但本局另有規定者，從其規定。
留職停薪者，經幼兒園核准於當學年度八月一日遷調生效日前回
職復薪，始得申請市內遷調。
七、教保員申請市內遷調，應繳交下列表件：
（一）申請表一份。
（二）服務年資證明、成績考核通知書、獎懲紀錄表、研習時數證明
、語言能力認證等相關證明文件。
園（校）長及單位主管應依據申請遷調教保員所提相關證明文件
確實審核後核章，並負審查責任。
八、各園應依申請表所列各項積分項目，確實審核申請遷調教保員之積分
；其核給基準如附表。
九、教保員申請市內遷調，經本局現場審查確認後即不得撤回。
十、市內遷調作業依下列順序辦理：
（一）具原住民族語中高級以上能力認證之教保員優先遷調至原住民
重點學校附設幼兒園擔任教保員。具客語中高級以上能力認證
之教保員優先遷調至位於客家人口達二分之一以上之行政區之
幼兒園擔任教保員。
（二）具原住民族語中高級以上能力認證之教保員優先遷調至原住民
族地區幼兒園擔任教保員。具客語中高級以上能力認證之教保
員優先遷調至位於客家文化重點發展區之幼兒園擔任教保員。
（三）志願遷調幼兒園單調，單調成功時連帶開缺供其他教保員單調
。
（四）志願遷調幼兒園多角調，先辦理六角調，結束後再依序辦理五
角調、四角調、三角調及互調。
十一、教保員申請遷調積分相同時，應依以下順序比序：
（一）年長者。
（二）服務年資積分較高者。
（三）考核積分。
（四）獎懲積分。
（五）進修研習積分。
依前項規定仍無法定優先順序者，由電腦資料隨機處理之。
十二、經遷調之教保員除有教保服務人員條例第十二條、第十三條及第十
四條所定情事之一者外，幼兒園不得拒絕進用。
十三、凡經達成遷調之教保員，應於規定期限內至新服務幼兒園報到，未
在規定期限內至遷調幼兒園報到或報到後放棄者，十年內不得再申
請市內遷調。
因前項教保員未報到或報到後放棄，致影響他園教保員遷調者
，各該遷調均失其效力，各教保員仍留原幼兒園服務。但未報到或
報到後放棄之教保員原服務幼兒園可增開缺額時，不在此限。
十四、本局得視當年度本市及他縣市辦理聯合遷調作業之情形，依相關規
定辦理。
當年度市內遷調教保員，得以新服務幼兒園教保員身分申請遷
調他縣市。
十五、市內遷調應於六月底前完成。